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招聘信息
  • 职位

    建筑设计师

    31/2026-12

    1、全日制本科及以上学历,建筑学等相关专业,中级以上职称;
    2、5年以上国内外优秀事务所或大型设计院工作经验;
    3、实际担任过大型项目负责人或主要方案创作人优先;具有优秀方案创作能力优先;
    4、具备一级注册建筑师、副高及以上职称资格者优先;有海外留学或工作经历、精通英语者优先;
    5、熟悉建筑规范及要求,思维敏锐、活跃,有较强的方案设计或施工图设计能力;
    6、具有较强的设计意图领悟和执行的能力,拥有对新知识新技能的学习能力。

  • 职位

    结构工程师

    31/2026-12

    1、全日制本科及以上学历,结构设计等相关专业;
    2、3年以上大型设计院工作经验;
    3、具备一级注册结构工程师、注册岩土工程师、副高及以上职称资格者优先;
    4、思维活跃、思路清晰,工作主动、认真且谦虚、诚实;
    5、细致认真、具备良好的沟通和团队协作能力,有强烈的责任心和创意能力。

  • 职位

    设备工程师

    31/2026-12

    1、全日制本科及以上学历,给排水、暖通,电气等相关专业,中级以上职称;
    2.、5年以上大型设计院工作经验;
    3、具备注册设备工程师、副高及以上职称资格者优先;
    4、思维活跃、思路清晰,工作主动、认真且谦虚、诚实;
    5、细致认真、具备良好的沟通和团队协作能力,有强烈的责任心和创意能力。

  • 职位

    规划设计师

    31/2026-12

    1.、全日制本科及以上学历,城乡规划、建筑学等相关专业,中级以上职称;
    2、5年以上大型设计院工作经验;
    3、具备注册城乡规划师、副高及以上职称资格者优先;
    4、有修建性详细规划、城市设计、概念规划、住宅强排等相关项目经验;
    5、有良好的逻辑思维能力、资料搜集分析能力、分析图表达能力和构思创意;
    6、思维活跃、思路清晰,工作主动、认真且谦虚、诚实;
    7、细致认真、具备良好的沟通和团队协作能力,有强烈的责任心和创意能力。

  • 职位

    运营管理

    31/2026-12

    1、全日制本科及以上学历,建筑设计、工程管理、企业管理等相关专业;
    2、5年以上相关工作经验,其中3年以上大型设计院运营工作经验;
    3、对项目全过程的运营管理有较丰富的经验,精通建筑设计或相关板块,招投标工作流程;
    4、有较强设计流程管理能力,具备良好的商务及设计业务沟通能力;系统思维较强,具备较强的学习、创新能力;
    5、较好的沟通协调能力,表达能力强,亲和力强。有较强的责任心、工作细致度及学习能力。

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